People Analytics in der Praxis
Mit Datenanalyse zu besseren Entscheidungen im Personalmanagement
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Die Einführung in eine datengestützte Mitarbeitendenführung! Dieses Buch zeigt, wie Sie Ihre Arbeit an mitarbeiterbezogenen Themen durch Daten ergänzen und somit den Erfordernissen eines digitalen Personalmanagements gerecht werden. Es vermittelt das nötige Grundwissen, um erste People-Analytics-Lösungen für Ihr Unternehmen zu planen und einzusetzen. Zudem erfahren Sie, wie die Ergebnisse von HR-Tools richtig bewertet werden und Software optimal eingesetzt wird.Inhalte:Grundlagen HR-Controlling: Kennzahlen, Dashboards, BenchmarkingWie People-Analytics funktioniertDas erste eigene People...
Die Einführung in eine datengestützte Mitarbeitendenführung! Dieses Buch zeigt, wie Sie Ihre Arbeit an mitarbeiterbezogenen Themen durch Daten ergänzen und somit den Erfordernissen eines digitalen Personalmanagements gerecht werden. Es vermittelt das nötige Grundwissen, um erste People-Analytics-Lösungen für Ihr Unternehmen zu planen und einzusetzen. Zudem erfahren Sie, wie die Ergebnisse von HR-Tools richtig bewertet werden und Software optimal eingesetzt wird.
Inhalte:
Grundlagen HR-Controlling: Kennzahlen, Dashboards, BenchmarkingWie People-Analytics funktioniertDas erste eigene People-Analytics-ProjektAnwendungsgebiete und -beispieleDatenschutz und Mitbestimmung
Neu in der 2. Auflage:
Neue PraxisbeispieleAktualisierte RechtslagePeople Analytics und Künstliche IntelligenzInterviews
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Grundlagen HR-Controlling: Kennzahlen, Dashboards, BenchmarkingWie People-Analytics funktioniertDas erste eigene People-Analytics-ProjektAnwendungsgebiete und -beispieleDatenschutz und Mitbestimmung
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