
Ocena wyzwa¿ stoj¿cych przed ma¿ymi i ¿rednimi przedsi¿biorstwami w zwi¿zku z przyj¿ciem MSSF w Kenii
Versandkostenfrei!
Versandfertig in 6-10 Tagen
36,99 €
inkl. MwSt.
PAYBACK Punkte
18 °P sammeln!
MSSF dla M¿P maj¿ kluczowe znaczenie dla zapewnienia dalszego sukcesu mäych i ¿rednich przedsi¿biorstw. Przyj¿cie MSSF odzwierciedla prawo M¿P do ci¿g¿o¿ci dziäalno¿ci. ¿wiat zmienia si¿ w alarmuj¿cym tempie, co powoduje pojawienie si¿ nowych wyzwä utrudniaj¿cych stosowanie MSSF dla M¿P. Do typowych wyzwä zwi¿zanych z wdro¿eniem MSSF dla M¿P nale¿¿ poziom wiedzy z zakresu rachunkowo¿ci, wielko¿¿ zaangäowanego kapitäu oraz brak wsparcia ze strony rz¿du. Ponadto s¿abe zarz¿dzanie finansami i rodzaj prowadzonej dokumentacji ksi¿gowej to kolejne wyzwania wp¿ywajÂ...
MSSF dla M¿P maj¿ kluczowe znaczenie dla zapewnienia dalszego sukcesu mäych i ¿rednich przedsi¿biorstw. Przyj¿cie MSSF odzwierciedla prawo M¿P do ci¿g¿o¿ci dziäalno¿ci. ¿wiat zmienia si¿ w alarmuj¿cym tempie, co powoduje pojawienie si¿ nowych wyzwä utrudniaj¿cych stosowanie MSSF dla M¿P. Do typowych wyzwä zwi¿zanych z wdro¿eniem MSSF dla M¿P nale¿¿ poziom wiedzy z zakresu rachunkowo¿ci, wielko¿¿ zaangäowanego kapitäu oraz brak wsparcia ze strony rz¿du. Ponadto s¿abe zarz¿dzanie finansami i rodzaj prowadzonej dokumentacji ksi¿gowej to kolejne wyzwania wp¿ywaj¿ce na wdro¿enie MSSF dla M¿P. W zwi¿zku z tym w niniejszym badaniu podj¿to prób¿ oceny wyzwä stoj¿cych przed M¿P dziäaj¿cymi w mie¿cie Kisii w zwi¿zku z wdro¿eniem MSSF. W szczególno¿ci badanie miäo na celu ustalenie, czy poziom wyksztäcenia ma znaczenie dla wdro¿enia MSSF dla M¿P, okre¿lenie, czy zaangäowany kapitä utrudnia wdro¿enie MSSF dla M¿P, ustalenie, w jaki sposób z¿e zarz¿dzanie finansami wp¿yn¿¿o na wdro¿enie MSSF dla M¿P w Kisii oraz zbadanie, w jaki sposób brak wsparcia rz¿dowego wp¿yn¿¿ na wdro¿enie MSSF dla M¿P. Populacj¿ docelow¿ niniejszego badania by¿o 120 M¿P dziäaj¿cych w mie¿cie Kisii. W badaniu tym zastosowano technik¿ prostego losowego doboru próby, aby wybrä 12 M¿P. W badaniu tym wzi¿li udziä mened¿erowie M¿P.