Obstáculos en la formación y el progreso de la administración pública
del Camerún
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El ámbito de la capacitación y el desarrollo de la administración pública en el Camerún no es muy diferente del de muchos países africanos en particular, y de los países en desarrollo en general. Estos dos aspectos, que son elementos muy fundamentales en la vida de cualquier servicio público, quedan paradójicamente relegados a un segundo plano en el Camerún. La receta presentada por los funcionarios encargados de velar por que dichos aspectos sean positiva y notoriamente discernibles se comportan como si esperaran que alguien más venga a hacer su trabajo. Es en este sentido que exis...
El ámbito de la capacitación y el desarrollo de la administración pública en el Camerún no es muy diferente del de muchos países africanos en particular, y de los países en desarrollo en general. Estos dos aspectos, que son elementos muy fundamentales en la vida de cualquier servicio público, quedan paradójicamente relegados a un segundo plano en el Camerún. La receta presentada por los funcionarios encargados de velar por que dichos aspectos sean positiva y notoriamente discernibles se comportan como si esperaran que alguien más venga a hacer su trabajo. Es en este sentido que existe una necesidad casi urgente de abordar y corregir la situación para que el Camerún pueda presumir de funcionarios bien formados y dispuestos a las novedades de la administración y los deberes del servicio público. Además, al mejorar la naturaleza del desarrollo de la administración pública en el Camerún, los funcionarios públicos contribuirían cada vez más al bienestar de la sociedad camerunesa mediante la adquisición y la puesta en práctica de algunas nociones de desarrollo de la administración pública. Este libro ha sido traducido con Inteligencia Artificial.
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