O valor estratégico da gestão humana e da cultura empresarial
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Este estudo descreve a perceção de valor de clientes actuais e potenciais sobre os serviços de Consultoria em Gestão Humana e Cultura Empresarial. Recorrendo à técnica de estudo de caso, foram entrevistadas 14 empresas e chegou-se a uma reflexão sobre o valor estratégico da gestão humana e a reconfiguração a que é chamada, na sequência da emergência de novas gerações de trabalhadores, como os Millennials. As respostas das empresas entrevistadas revelam como o comportamento desta nova geração afecta o funcionamento e a competitividade das empresas. Daí a oportunidade de refor...
Este estudo descreve a perceção de valor de clientes actuais e potenciais sobre os serviços de Consultoria em Gestão Humana e Cultura Empresarial. Recorrendo à técnica de estudo de caso, foram entrevistadas 14 empresas e chegou-se a uma reflexão sobre o valor estratégico da gestão humana e a reconfiguração a que é chamada, na sequência da emergência de novas gerações de trabalhadores, como os Millennials. As respostas das empresas entrevistadas revelam como o comportamento desta nova geração afecta o funcionamento e a competitividade das empresas. Daí a oportunidade de reforçar a estruturação da componente humana e cultural das empresas.
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