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Dieses Jahrbuch enthält folgende Themen: B Die Praxis berichtet: S Vom "unsichtbaren Wesen" zum unübersehbaren Team Ein "Kulturprojekt" als Baustein eines ganzheitlichen Veränderungskonzeptes Proaktiver Kulturwandel B Systemische Konzepte diesseits des Unternehmens S "Make it real - compared to what?" - Entscheidungen in Veränderungsprozessen Die Organisation der Selbstorganisation Organisationsabwicklung durch Simulation Die (Wieder-)Entdeckung der dauerhaften Kunden-Lieferanten-Beziehung Vertriebsmanagement Leidenschaften und andere errotics oder: Wege zur Innovation Praktisches Zukunfts...