"Nos quitaron a Funai"
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Este trabajo tiene como objetivo presentar un análisis comparativo del cambio organizacional en la Fundación Nacional del Indio (FUNAI) en João Pessoa y los impactos causados por la publicación del Decreto 7.056/2009. El umbral del proceso de investigación fue el análisis inductivo, que permitió examinar el fenómeno de naturaleza administrativa. Los datos obtenidos en este análisis se recogieron a través de la observación, documentos y entrevistas individuales utilizando un guión semi-estructurado. El análisis cualitativo de los datos, la información ordenada y organizada, se ana...
Este trabajo tiene como objetivo presentar un análisis comparativo del cambio organizacional en la Fundación Nacional del Indio (FUNAI) en João Pessoa y los impactos causados por la publicación del Decreto 7.056/2009. El umbral del proceso de investigación fue el análisis inductivo, que permitió examinar el fenómeno de naturaleza administrativa. Los datos obtenidos en este análisis se recogieron a través de la observación, documentos y entrevistas individuales utilizando un guión semi-estructurado. El análisis cualitativo de los datos, la información ordenada y organizada, se analizó e interpretó utilizando el "Análisis de Contenido". Los resultados mostraron que este cambio organizativo provocó una disfunción organizativa en la unidad administrativa de esta entidad indígena, que hasta entonces se consideraba un modelo de gestión participativa y mantenía una gestión pública eficaz en Paraíba. Además, este cambio acabó teniendo un impacto negativo en los Potiguara, ya que esta etnia indígena se encontró desasistida por la fundación, lo que se convirtió en el motivo de una gran revuelta por parte de esta etnia.
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