Neustart Recruiting
Wie du die besten Mitarbeitenden gewinnst und hältst
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Der Bewerbermarkt ist leergefegt und richtig arbeiten will heute auch keiner mehr? Wer Probleme im Recruiting bei den Bewerber:innen oder in der Gesellschaft sucht, für den bzw. die ist dieses Buch nichts. Denn "Neustart Recruiting" bringt einige unbequeme Wahrheiten auf den Tisch, die Unternehmer:innen wissen sollten, wenn sie die besten Talente gewinnen und halten wollen. Doch den ehrlichen Worten folgen in diesem Buch auch Lösungen: Es bietet praktische Tipps und erprobte Strategien, um die richtigen Kandidat:innen anzuziehen und ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das sie langfr...
Der Bewerbermarkt ist leergefegt und richtig arbeiten will heute auch keiner mehr? Wer Probleme im Recruiting bei den Bewerber:innen oder in der Gesellschaft sucht, für den bzw. die ist dieses Buch nichts. Denn "Neustart Recruiting" bringt einige unbequeme Wahrheiten auf den Tisch, die Unternehmer:innen wissen sollten, wenn sie die besten Talente gewinnen und halten wollen. Doch den ehrlichen Worten folgen in diesem Buch auch Lösungen: Es bietet praktische Tipps und erprobte Strategien, um die richtigen Kandidat:innen anzuziehen und ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das sie langfristig an das Unternehmen bindet. Der Autor weiß, wovon er spricht: Andreas Mecke ist erfahrener Unternehmer und Personalberater. Er verbindet Kreativität und Strategie mit unternehmerischem Denken und zeigt, wie man ein Team aufbaut, das gemeinsam Höchstleistungen für das Unternehmen erbringt.
Inhalte:
Reflexion: Warum ich keine Mitarbeitenden findeDefinition: Warum jemand bei mir arbeiten sollteRecruiting: Wie ich genau die Mitarbeitenden finde, die zu meinem Unternehmen passenOnboarding: Wie ich Mitarbeitende ins Unternehmen integriereBindung: Wie ich Mitarbeitende im Unternehmen halteOffboarding: Wie ich mich von Mitarbeitenden trenne
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Reflexion: Warum ich keine Mitarbeitenden findeDefinition: Warum jemand bei mir arbeiten sollteRecruiting: Wie ich genau die Mitarbeitenden finde, die zu meinem Unternehmen passenOnboarding: Wie ich Mitarbeitende ins Unternehmen integriereBindung: Wie ich Mitarbeitende im Unternehmen halteOffboarding: Wie ich mich von Mitarbeitenden trenne
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