Neue Talente sind gefragt
Die Finanzkrise hat die Anforderungen an Führungskräfte verändert
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Moderne Manager müssen sowohl das Verhältnis des Unternehmens zu seinen Interessengruppen als auch zur Gesellschaft als Ganzes positiv beeinflussen können. Für reine Sanierer und Zahlenkenner hingegen scheint die Zeit abzulaufen.
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