ÍNDICE DE COMPETITIVIDADE PESSOAL
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O artigo acadêmico trata dos fundamentos teóricos e metodológicos da formação da competitividade individual nas novas condições dos desafios mundiais que exigem novas abordagens para a definição de líderes. Ele generaliza a lista das classificações e índices mais comuns que determinam a competitividade de bens, serviços, empresas, indústrias e economias nacionais. Foi realizada a sua classificação em grupos. Concluiu-se que, entre eles, não existe nenhum índice com o qual seja possível determinar os indivíduos mais versáteis e bem-sucedidos em determinados espaços da sua...
O artigo acadêmico trata dos fundamentos teóricos e metodológicos da formação da competitividade individual nas novas condições dos desafios mundiais que exigem novas abordagens para a definição de líderes. Ele generaliza a lista das classificações e índices mais comuns que determinam a competitividade de bens, serviços, empresas, indústrias e economias nacionais. Foi realizada a sua classificação em grupos. Concluiu-se que, entre eles, não existe nenhum índice com o qual seja possível determinar os indivíduos mais versáteis e bem-sucedidos em determinados espaços da sua atividade de vida. Pela primeira vez, o autor sugeriu uma metodologia de cálculo de pontos por determinados ambientes e sua soma para obter o ICI - índice de competitividade individual.A publicação acadêmica será útil para órgãos da função pública, gestores de topo de empresas, chefes de empresas, organizações e instituições, na verdade, para todos os académicos, empresários e funcionários públicos.
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