Motivazioni intrinseche dello spionaggio economico e industriale
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Per resistere alla concorrenza sul mercato, per molte aziende è fondamentale distinguersi dai propri concorrenti. Ciò è possibile grazie a innovazioni e metodi sviluppati internamente all'azienda, utilizzati ad esempio nei processi produttivi e definiti segreti aziendali. Ne consegue che per alcune organizzazioni è particolarmente importante proteggere da terzi il know-how sviluppato e accumulato, sia esso materiale o immateriale. Questi dati, ricette o progetti possono interessare diverse parti, come aziende concorrenti, organizzazioni statali o stakeholder. Uno dei gruppi che potrebbe es...
Per resistere alla concorrenza sul mercato, per molte aziende è fondamentale distinguersi dai propri concorrenti. Ciò è possibile grazie a innovazioni e metodi sviluppati internamente all'azienda, utilizzati ad esempio nei processi produttivi e definiti segreti aziendali. Ne consegue che per alcune organizzazioni è particolarmente importante proteggere da terzi il know-how sviluppato e accumulato, sia esso materiale o immateriale. Questi dati, ricette o progetti possono interessare diverse parti, come aziende concorrenti, organizzazioni statali o stakeholder. Uno dei gruppi che potrebbe essere interessato a questi segreti è costituito dai dipendenti dell'azienda. Questi ultimi hanno la possibilità di divulgare le informazioni acquisite a soggetti esterni interessati, causando così un danno considerevole all'azienda.
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