Modelo Computacional para Seleção de Pessoas por Competências

Modelo Computacional para Seleção de Pessoas por Competências

Baseado na Definição do Modelo CHA de Scotty B. Parry

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Este estudo tem como tema a idealização de um modelo computacional que represente as pessoas pelas suas competências profissionais e comportamentais, de forma a sugerir um padrão de medida para que profissionais academicamente formados, profissionais em formação (alunos), empresas e instituições de ensino tenham um mesmo referencial para aferição de conhecimentos, habilidades e atitudes de determinada pessoa (ou grupos de pessoas). O estudo está embasado na teoria da "Gestão por Competências" que se apresenta em franca utilização e expansão nas áreas de Recursos Humanos das em...