Mitarbeitermerkblatt Suchtmittelkonsum: Betriebliche Regelungen

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Die Legalisierung von Cannabis im April 2024 bringt Unsicherheiten für Unternehmen mit sich und nimmt Arbeitgeber in die Pflicht. Denn als Verantwortliche müssen sie dafür sorgen, dass alle Mitarbeitenden sicher arbeiten können. Diese Verpflichtung gilt jedoch in beide Richtungen. Das heißt, egal ob Führungskraft oder Mitarbeitende, Fremdpersonal oder Praktikanten: Jeder im Unternehmen muss wissen, welche Regeln gelten und welche Folgen ein Verstoß haben kann.Mit dem "Mitarbeitermerkblatt Suchtmittelkonsum: Betriebliche Regelungen" können Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber ganz einfach v...