Medios de solución de conflictos laborales. Perspectiva Euroamericana
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Medios de solución de conflictos laborales. Perspectiva Euroamericana

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Junto a las instancias judiciales especializadas en su interpretación y aplicación, la emergencia de la legislación laboral dio lugar en muchos países a la progresiva implantación de cauces no jurisdiccionales para la composición de las controversias y disputas propias de las relaciones de trabajo. Como resultado de ese proceso, es muy habitual hoy en día que los interesados cuenten con una duplicidad de vías para la resolución de los conflictos y litigios laborales: el canal jurisdiccional, normalmente más formal e institucionalizado, y el canal no judicial, que suele ser más vario...