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  • Produktbild: Managing Learning Enterprises
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Band 14 - 12%

Managing Learning Enterprises Challenges, Controversies and Opportunities

Aus der Reihe Knowledge Management and Organizational Learning
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148,99 € UVP 171,19 €

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Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

19.06.2024

Verlag

Springer

Seitenzahl

313

Maße (L/B/H)

24,1/16/2,4 cm

Gewicht

658 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-3-031-57703-1

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Erscheinungsdatum

19.06.2024

Verlag

Springer

Seitenzahl

313

Maße (L/B/H)

24,1/16/2,4 cm

Gewicht

658 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-3-031-57703-1

Herstelleradresse

Springer-Verlag GmbH
Tiergartenstr. 17
69121 Heidelberg
DE

Email: ProductSafety@springernature.com

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  • Produktbild: Managing Learning Enterprises
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  • Part 1: Characteristics of a Learning Enterprise.- 1. Managing human capital and learning − a key challenge of modern management.- 2. A modern enterprise as a learning organization.- 3 Learning disciplines of the learning organization.- 4. Management of a learning enterprise.- 5. Knowledge management − a modern core competence.- 6. Stakeholder orientation − the foundation of a learning enterprise.- Part 2: Challenges of Implementing a Learning Enterprise.- 7. Challenges of individual learning.- 8. Challenges of team learning.- 9. Challenges of organizational learning.- 10. Challenges of change: from adaptation to organizational transformation.- 11. Interorganizational learning and knowledge transfer.- 12. Learning − forgetting − unlearning − relearning: The learning dynamics of a learning organization.- 13. Intergenerational learning and knowledge transfer.- Part 3: Possibilities of Implementing the Concept of a Learning Organization and Enterprise.- 14. The learning organization as a technology for introducing the socio-economic paradigm and solving the so-called “wicked” problems.- 15. Possibilities of implementing the learning organization ideas with regard to cultural specificities.- 16. Complementarity of religious indoctrinations and spiritual practices and learning organizations.- 17. Critical review of the concept of the learning organization and the learning enterprise.- 18. A true learning organization − an organization of the people committed to spirituality.