Management-Wissen Sozialkompetenz
Lernimpulse für Führungskräfte
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Mehr Fingerspitzengefühl durch modernes Führungs-Know-howÜber den Unternehmenserfolg entscheiden letztlich motivierte Führungskräfte und aktionsbereite Mitarbeiter. Führungskräften mit sozialer Kompetenz fällt es leicht, Mitarbeiter zu motivieren.Die hier enthaltenen Lernimpulse befassen sich mit den neuesten Lösungsansätzen zu Themen wie- Persönlichkeitsentwicklung und Action-Learning- Teamentwicklung- Emotionale- und Erfolgs-Intelligenz- Coaching: Wie finde ich den richtigen Coach?- Planspiele für Führungskräfte für mehr Sozialkompetenz
Mehr Fingerspitzengefühl durch modernes Führungs-Know-how
Über den Unternehmenserfolg entscheiden letztlich motivierte Führungskräfte und aktionsbereite Mitarbeiter. Führungskräften mit sozialer Kompetenz fällt es leicht, Mitarbeiter zu motivieren.
Die hier enthaltenen Lernimpulse befassen sich mit den neuesten Lösungsansätzen zu Themen wie
- Persönlichkeitsentwicklung und Action-Learning
- Teamentwicklung
- Emotionale- und Erfolgs-Intelligenz
- Coaching: Wie finde ich den richtigen Coach?
- Planspiele für Führungskräfte für mehr Sozialkompetenz
Über den Unternehmenserfolg entscheiden letztlich motivierte Führungskräfte und aktionsbereite Mitarbeiter. Führungskräften mit sozialer Kompetenz fällt es leicht, Mitarbeiter zu motivieren.
Die hier enthaltenen Lernimpulse befassen sich mit den neuesten Lösungsansätzen zu Themen wie
- Persönlichkeitsentwicklung und Action-Learning
- Teamentwicklung
- Emotionale- und Erfolgs-Intelligenz
- Coaching: Wie finde ich den richtigen Coach?
- Planspiele für Führungskräfte für mehr Sozialkompetenz