Macroeconomía y jerarquía de preferencias
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Los cambios en la economía han provocado que las empresas se enfrenten a retos a la hora de elegir su estructura de capital. Esta investigación destaca la teoría de la jerarquía de preferencias y los efectos de la macroeconomía del Reino Unido en las empresas entre 2008 y 2013. Se centra en los procesos de toma de decisiones de las empresas desde una perspectiva teórica y los relaciona con los resultados empíricos. La variación en la estructura de capital es el elemento clave que se ha tenido en cuenta.
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