L'opinione degli insegnanti sullo sviluppo del personale attraverso la modalità di formazione a distanza
Satish Rastogi
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L'opinione degli insegnanti sullo sviluppo del personale attraverso la modalità di formazione a distanza

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Questo rapporto di ricerca è un'analisi critica delle opinioni raccolte attraverso una scala di opinioni tra 540 insegnanti di scuola dello Swaziland riguardo allo sviluppo del personale per una gestione efficace della classe utilizzando la modalità di formazione a distanza. Le opinioni riguardavano la sessione di orientamento, la sessione di contatto di due giorni, le varie 17 unità del materiale autodidattico e l'interazione di 3 mesi con i colleghi e le persone di riferimento utilizzando diversi mezzi di comunicazione. Sono emerse alcune linee guida utili per organizzare questo programma...