L'Intelligence Organisationnelle
Une nouvelle perspective d'amélioration à travers l'IE et Le KM
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Dans un environnement en pleine mutation, la gestion de l'information et de la connaissance est un immense défi pour l'organisation pour la création de la valeur, le maintien et le développement d'un avantage compétitif soutenable. Cependant, les rapides changements de l'environnement, des technologies et des règles de la concurrence ont aggravé les problèmes de l'organisation face à la réalisation de ces objectifs. Ainsi, face au rôle important joué par le concept de l'information et de la connaissance, des nombreuses entreprises se sont vu obligées, durant ces vingt dernières an...
Dans un environnement en pleine mutation, la gestion de l'information et de la connaissance est un immense défi pour l'organisation pour la création de la valeur, le maintien et le développement d'un avantage compétitif soutenable. Cependant, les rapides changements de l'environnement, des technologies et des règles de la concurrence ont aggravé les problèmes de l'organisation face à la réalisation de ces objectifs. Ainsi, face au rôle important joué par le concept de l'information et de la connaissance, des nombreuses entreprises se sont vu obligées, durant ces vingt dernières années, d'abandonner les vieux modèles et d'adopter de nouvelles démarches capables d'absorber les informations et les connaissances dispersées. Le processus d'absorption de l'information interne et externe est devenu un élément essentiel de la performance pour les firmes qui veulent s'adapter aux changements dans un environnement concurrentiel.