L'impatto del coaching e delle competenze manageriali
Applicato alla gestione commerciale delle aziende.
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A causa dei crescenti cambiamenti in cui si sta sviluppando il mondo degli affari, è importante conoscere il processo di coaching perché è molto utile nella gestione aziendale, in quanto questo strumento aiuta a sviluppare il potenziale, la produttività e le competenze dei membri di un team all'interno dell'azienda, al fine di raggiungere gli obiettivi strategici che sono stati pianificati fin dall'inizio. Molte aziende sul mercato sono rimaste indietro con l'implementazione del coaching, perché essendo già una tendenza e conoscendo i benefici che un'organizzazione otterrà con l'applica...
A causa dei crescenti cambiamenti in cui si sta sviluppando il mondo degli affari, è importante conoscere il processo di coaching perché è molto utile nella gestione aziendale, in quanto questo strumento aiuta a sviluppare il potenziale, la produttività e le competenze dei membri di un team all'interno dell'azienda, al fine di raggiungere gli obiettivi strategici che sono stati pianificati fin dall'inizio. Molte aziende sul mercato sono rimaste indietro con l'implementazione del coaching, perché essendo già una tendenza e conoscendo i benefici che un'organizzazione otterrà con l'applicazione dello stesso, non ne approfittano, non investono in questo strumento che oggi è così utile perché porta numerosi vantaggi, sia nella vita personale e professionale delle persone che nel contributo proficuo che questo processo lascia. Il coaching è uno strumento che cerca di sviluppare il potenziale individuale di un team di lavoro, al fine di raggiungere con successo gli obiettivi fissati dall'organizzazione e per questo i senior manager devono passare attraverso questo processo.
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