Les systèmes organisationnels et informationnels
pour la maîtrise de la gestion des entreprises
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Ce livre, sur les systèmes organisationnels et informationnels pour maîtriser la gestion intégrée des entreprises, est composé de neuf chapitres, comme suit les principales caractéristiques d'une organisation, la rationalisation des activités et des moyens de l'entreprise, les principaux courants des théories d'organisation, les différents types de structures d'entreprises et les différentes fonctions, les différents types d'entreprises et leur diversité, l'impact de l'informatique sur les autres fonctions de l'entreprise, le système d'information de l'entreprise, les compléments...
Ce livre, sur les systèmes organisationnels et informationnels pour maîtriser la gestion intégrée des entreprises, est composé de neuf chapitres, comme suit les principales caractéristiques d'une organisation, la rationalisation des activités et des moyens de l'entreprise, les principaux courants des théories d'organisation, les différents types de structures d'entreprises et les différentes fonctions, les différents types d'entreprises et leur diversité, l'impact de l'informatique sur les autres fonctions de l'entreprise, le système d'information de l'entreprise, les compléments sur la notion de système ainsi que des exemples pratiques avec solutions sous forme d'études de cas. Il s'adresse à toute la communauté des universitaires et des gestionnaires qui désire consolider leurs connaissances de manière basique dans le domaine d'étude et d'analyse des systèmes organisationnels et informationnels des entreprises. Par la même occasion, une connaissance des principaux concepts de gestion, d'organisation et d'information est un pré-requis à sa lecture. C'est-ce qu'on essaye de clarifier les concepts d'une manière simple et concise dans cet ouvrage.
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