Les bases de l'administration de l'éducation
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Au fil du temps, l'administration scolaire s'est consacrée à : - Recruter, motiver et développer le personnel requis par l'organisation - Contribuer à la création d'un climat de travail sain et d'une structure organisationnelle appropriée pour promouvoir un engagement et un effort maximum - Veiller à ce que les capacités et les compétences des personnes soient utilisées de manière optimale dans la poursuite des objectifs organisationnels de l'école - Veiller à ce que l'organisation respecte ses obligations légales, sociales et morales tant envers les employés qu'envers les autre...
Au fil du temps, l'administration scolaire s'est consacrée à : - Recruter, motiver et développer le personnel requis par l'organisation - Contribuer à la création d'un climat de travail sain et d'une structure organisationnelle appropriée pour promouvoir un engagement et un effort maximum - Veiller à ce que les capacités et les compétences des personnes soient utilisées de manière optimale dans la poursuite des objectifs organisationnels de l'école - Veiller à ce que l'organisation respecte ses obligations légales, sociales et morales tant envers les employés qu'envers les autres (y compris le grand public) affectés par les activités de l'organisation. - Déterminer les besoins en personnel, recruter et sélectionner, embaucher, maintenir et superviser le personnel.
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