Leiderschapskenmerken onder managers
Een onderzoek naar organisaties op het gebied van informatietechnologie en niet-informatietechnologie
Versandkostenfrei!
Versandfertig in 1-2 Wochen
35,99 €
inkl. MwSt.
PAYBACK Punkte
18 °P sammeln!
Leiders spelen een cruciale rol in een organisatie in haar succes of falen. Succesvolle organisaties hebben leiders die reageren op nieuwe kansen en die de onderneming sturen om de belangrijkste strategische vereisten geleidelijk aan uit te voeren. In het tijdperk van de technologische en dynamische wereld, moeten leiders de uitdagingen in de omgeving van de onderneming aangaan en deze radicale en fundamentele veranderingen omzetten in concurrentievoordelen van de organisatie. De groei van de IT-industrie is snel geweest in vergelijking met elke andere industrie. Het doel van het onderzoek is ...
Leiders spelen een cruciale rol in een organisatie in haar succes of falen. Succesvolle organisaties hebben leiders die reageren op nieuwe kansen en die de onderneming sturen om de belangrijkste strategische vereisten geleidelijk aan uit te voeren. In het tijdperk van de technologische en dynamische wereld, moeten leiders de uitdagingen in de omgeving van de onderneming aangaan en deze radicale en fundamentele veranderingen omzetten in concurrentievoordelen van de organisatie. De groei van de IT-industrie is snel geweest in vergelijking met elke andere industrie. Het doel van het onderzoek is om de omvang van de leiderschapsattributen onder managers in IT- en Non-IT-organisaties te beoordelen en om te testen of de waargenomen leiderschapsattributen afhankelijk zijn van het profiel van de respondenten. Het doel van het onderzoek is om de omvang van de leiderschapsattributen onder managers in IT- en Non-IT-organisaties te beoordelen en om te testen of de waargenomen leiderschapsattributen afhankelijk zijn van het profiel van de respondenten.
Andere Kunden interessierten sich für
