Leadership nera: Garvey contro DuBois e AllexanderCrummell
Critica la visione di, Du Bois, o Crummell
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Nonostante si trovino ad affrontare sfide alle quali i loro coetanei non neri potrebbero non essere esposti, i leader neri mostrano una grande resilienza e adattabilità, poiché influenzano il cambiamento a livello individuale, organizzativo e, in ultima analisi, sociale. Il comportamento quotidiano si aggiunge all'impatto nella ridefinizione delle norme di leadership, nel mentore attivo dei professionisti di colore, nel servire da modello e da ambasciatore sia per le ristrette divisioni culturali che per le iniziative a favore della diversità, e nell'affrontare le disuguaglianze, anche in m...
Nonostante si trovino ad affrontare sfide alle quali i loro coetanei non neri potrebbero non essere esposti, i leader neri mostrano una grande resilienza e adattabilità, poiché influenzano il cambiamento a livello individuale, organizzativo e, in ultima analisi, sociale. Il comportamento quotidiano si aggiunge all'impatto nella ridefinizione delle norme di leadership, nel mentore attivo dei professionisti di colore, nel servire da modello e da ambasciatore sia per le ristrette divisioni culturali che per le iniziative a favore della diversità, e nell'affrontare le disuguaglianze, anche in modo sottile. La resilienza e l'intraprendenza aumentano l'efficacia della leadership; studi specifici sulle esperienze delle donne di colore dimostrano che la forza della leadership nera è indiscutibilmente legata a un forte senso di sé. I leader neri spesso sviluppano legami di guarigione in tutta la società, invitando i cittadini di tutte le razze ad assumere il manto della società liberatoria. Più relazioni tra le razze possono rafforzare il legame anche attraverso la gerarchia tra i lavoratori e le loro mangiatoie. Questo libro è un approccio critico alla leadership nera.
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