Le point de vue des employés sur l'innovation
Alignement sur la stratégie organisationnelle des PME du secteur automobile
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L'industrie automobile indienne se développe rapidement et avec succès dans le monde entier et s'est mieux positionnée dans la course mondiale. Les fournisseurs de composants et d'accessoires automobiles ont acquis un statut exclusif dans le segment industriel. Bien que l'industrie automobile soit performante et qu'elle en tire profit, le secteur des composants automobiles a besoin d'être dynamisé pour soutenir un environnement hautement dynamique. Connaissant l'importance du secteur des PME automobiles, il est essentiel de s'assurer que l'Inde reste compétitive au niveau mondial et nati...
L'industrie automobile indienne se développe rapidement et avec succès dans le monde entier et s'est mieux positionnée dans la course mondiale. Les fournisseurs de composants et d'accessoires automobiles ont acquis un statut exclusif dans le segment industriel. Bien que l'industrie automobile soit performante et qu'elle en tire profit, le secteur des composants automobiles a besoin d'être dynamisé pour soutenir un environnement hautement dynamique. Connaissant l'importance du secteur des PME automobiles, il est essentiel de s'assurer que l'Inde reste compétitive au niveau mondial et national. L'un des principaux déterminants de la compétitivité des PME est l'innovation. Les PME qui innovent grâce à des efforts internes doivent être soutenues par une meilleure stratégie de ressources humaines afin d'offrir à leurs employés chargés du développement des produits une atmosphère propice à l'innovation. Le livre explore les stratégies RH qui aideraient ces PME automobiles à se maintenir dans un environnement hautement dynamique.
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