L''Adoption des Systèmes d''Information Inter-Organisationnels
Le cas de l''EDI dans les PME Tunisiennes
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Ce travail vise à donner un cadre d'analyse systémique pour évaluer le succès d'adoption et d'impact de l'EDI, et contribue à répondre à la question: "Comment évaluer les bonnes pratiques en matières d'Echanges de Données Informatisés?". Le modèle conceptuel proposé est articulé autour de trois domaines d'évaluation du succès; (1) celui des facteurs clés du succès qui conditionnent le processus d'adoption; (2) celui des facteurs de qualité du processus qui conditionnent le succès de l'adoption; et, (3) celui des facteurs d'efficacité et d'efficience des résultats de l'ado...
Ce travail vise à donner un cadre d'analyse systémique pour évaluer le succès d'adoption et d'impact de l'EDI, et contribue à répondre à la question: "Comment évaluer les bonnes pratiques en matières d'Echanges de Données Informatisés?". Le modèle conceptuel proposé est articulé autour de trois domaines d'évaluation du succès; (1) celui des facteurs clés du succès qui conditionnent le processus d'adoption; (2) celui des facteurs de qualité du processus qui conditionnent le succès de l'adoption; et, (3) celui des facteurs d'efficacité et d'efficience des résultats de l'adoption de l'EDI. Ces trois domaines font l'objet de l'étude d'un "système global d'adoption et d'impact de cette technologie" régie par un ensemble d'hypothèses de dépendances directes et indirectes traitées par la méthode des équations structurelles (AMOS 4.0 de SPSS).
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