La performance des entreprises publiques congolaises
après la réforme de 2008 : cas de la société nationale congolaise d'électricité de 2010-2015
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Les entreprises publiques congolaises ont été pendant longtemps caractérisées par la contre-performance, des détournements, l'insouciance des dirigeants, le désir de l'assistanat par l'extérieur, manque de transparence de recette, des salaires versés en retard, manque de la bonne gouvernance, etc,... qui ne rendent pas la tâche facile à ces entreprises afin d'atteindre leur objectif.Pour redresser la vapeur, il a initié une série de mesures. C'est-à-dire Réforme notamment la loi N*08/007 du 07 juillet 2008 portant dispositions générales relatives à la transformation des entrep...
Les entreprises publiques congolaises ont été pendant longtemps caractérisées par la contre-performance, des détournements, l'insouciance des dirigeants, le désir de l'assistanat par l'extérieur, manque de transparence de recette, des salaires versés en retard, manque de la bonne gouvernance, etc,... qui ne rendent pas la tâche facile à ces entreprises afin d'atteindre leur objectif.Pour redresser la vapeur, il a initié une série de mesures. C'est-à-dire Réforme notamment la loi N*08/007 du 07 juillet 2008 portant dispositions générales relatives à la transformation des entreprises publiques en sociétés commerciales.
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