La negociación colectiva sobre el rendimiento de las empresas estatales en Kenia
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Al calor de la liberalización y la globalización, muchas empresas estatales han tenido dificultades para competir en sus respectivas industrias, un problema agravado por la volatilidad de la mano de obra y la agitación por mejores condiciones por parte de los empleados o los sindicatos. Los convenios colectivos son esenciales para el crecimiento de cualquier organización y el desarrollo económico de un país. Se sabe que las revueltas industriales crean disturbios en el lugar de trabajo y a veces afectan a todas las operaciones, suprimiendo o deteniendo la productividad. Este libro es út...
Al calor de la liberalización y la globalización, muchas empresas estatales han tenido dificultades para competir en sus respectivas industrias, un problema agravado por la volatilidad de la mano de obra y la agitación por mejores condiciones por parte de los empleados o los sindicatos. Los convenios colectivos son esenciales para el crecimiento de cualquier organización y el desarrollo económico de un país. Se sabe que las revueltas industriales crean disturbios en el lugar de trabajo y a veces afectan a todas las operaciones, suprimiendo o deteniendo la productividad. Este libro es útil para acelerar los acuerdos y convenios entre empresarios y trabajadores y, en mayor medida, el gobierno. Los convenios colectivos deben utilizarse para mejorar la productividad y aumentar el rendimiento de la organización, y no para generar acritud en las relaciones laborales. Este libro será útil para los académicos, los directivos de las empresas y los sindicalistas.
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