La gestion intégrée par résultats
Application dans un service public au Bénin
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La gestion par résultats (GPR) est un outil du nouveau management public qui permet de gérer différemment les affaires publiques autrefois essentiellement axées sur les ressources. Développée dans les années 90, la GPR connaîtra véritablement son intégration dans l'appareil public à partir des années 2000 comme l'on peut le constater au Québec avec la Loi sur l'administration publique de 2000, et en France avec la Loi organique relative aux lois de finances de 2001. Avec ses instruments de mesures tels que la responsabilisation, l'imputabilité, la qualité des offres de services ...
La gestion par résultats (GPR) est un outil du nouveau management public qui permet de gérer différemment les affaires publiques autrefois essentiellement axées sur les ressources. Développée dans les années 90, la GPR connaîtra véritablement son intégration dans l'appareil public à partir des années 2000 comme l'on peut le constater au Québec avec la Loi sur l'administration publique de 2000, et en France avec la Loi organique relative aux lois de finances de 2001. Avec ses instruments de mesures tels que la responsabilisation, l'imputabilité, la qualité des offres de services aux citoyens, la reddition des comptes, la GPR constitue aujourd'hui le cadre de gestion de premier choix pour les gouvernements. Au Bénin, la GAR a été d'abord instituée par décret en 2005 avant d'être rendue obligatoire par la Loi organique relative aux lois de finances du 27 septembre 2013. Mais son application continue de poser un véritable problème dans certaines structures administratives. Ce document rappelle certains facteurs et éléments essentiels qui constituent le fondement d'une gestion par résultats.
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