La compétitivité des entreprises industrielles dans le système de partenariat
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Les entreprises sont comme des êtres humains. Elles naissent, grandissent, apprennent et meurent, pour renaître à nouveau dans une nouvelle qualité. La nature a doté les individus vivants de possibilités et d'instincts qui leur permettent de s'adapter à l'influence agressive de l'environnement extérieur, pratiquement sans utiliser leur principal organe directeur, le cerveau. En observant l'environnement naturel, nous voyons des changements partout, une activité créative, mais nos entreprises ne peuvent pas toujours s'adapter aux changements qui se produisent. Le problème des entrepr...
Les entreprises sont comme des êtres humains. Elles naissent, grandissent, apprennent et meurent, pour renaître à nouveau dans une nouvelle qualité. La nature a doté les individus vivants de possibilités et d'instincts qui leur permettent de s'adapter à l'influence agressive de l'environnement extérieur, pratiquement sans utiliser leur principal organe directeur, le cerveau. En observant l'environnement naturel, nous voyons des changements partout, une activité créative, mais nos entreprises ne peuvent pas toujours s'adapter aux changements qui se produisent. Le problème des entreprises modernes est l'incapacité à surmonter les problèmes de croissance, leurs périodes de transition, ce qui leur permet de continuer à être compétitives. Le progrès est le processus de pénétration des lois de l'action des forces naturelles, l'emprunt réel à la nature des mystères de l'organisation des processus sur la base desquels l'être est organisé. Selon la conception systémique de la vie, les systèmes vivants se créent - ou se recréent - en permanence en transformant ou en remplaçant leurs composants. La capacité créatrice de tous les êtres vivants se manifeste sous la forme d'une auto-organisation.
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