Konstruktives Feedback
Tipps zum Geben und Empfangen von konstruktiver Kritik
Übersetzer: Leonie Kremer
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Effektiv Feedback geben und empfangen ¿ in nur 50 Minuten Suchen Sie nach den richtigen Worten, um einen Kollegen auf einen Fehler hinzuweisen? Fühlen Sie sich gekränkt, wenn Ihr Vorgesetzter Sie kritisiert? Wollen Sie Ihren Mitarbeiter loben, ohne dass er sich danach auf seinen Lorbeeren ausruht? Dann wird Ihnen dieses Buch erklären, was gelungenes Feedback ausmacht. Sie erfahren alles darüber, wie man effizient Feedback gibt ¿ von der Vorbereitung, über die Durchführung, bis zur Nachbereitung. Außerdem lernen Sie, wie konstruktives Feedback zu Ihrer Persönlichkeitsentwicklung beitr...
Effektiv Feedback geben und empfangen ¿ in nur 50 Minuten Suchen Sie nach den richtigen Worten, um einen Kollegen auf einen Fehler hinzuweisen? Fühlen Sie sich gekränkt, wenn Ihr Vorgesetzter Sie kritisiert? Wollen Sie Ihren Mitarbeiter loben, ohne dass er sich danach auf seinen Lorbeeren ausruht? Dann wird Ihnen dieses Buch erklären, was gelungenes Feedback ausmacht. Sie erfahren alles darüber, wie man effizient Feedback gibt ¿ von der Vorbereitung, über die Durchführung, bis zur Nachbereitung. Außerdem lernen Sie, wie konstruktives Feedback zu Ihrer Persönlichkeitsentwicklung beiträgt. Nach 50 Minuten können Sie: ¿ konstruktives Feedback geben ¿ mit negativer Kritik umgehen ¿ Ihre Leistungsfähigkeit mit Feedback steigern Starten Sie mit diesen praktischen Tipps voll durch! Über 50MINUTEN.DE Für die Arbeitswelt Was bringt Sie im Job weiter? Die Serie Für die Arbeitswelt der Reihe 50Minuten ist für alle geeignet, die sich ¿ egal auf welchem Abschnitt ihrer Karriere ¿ neue persönliche und berufliche Kompetenzen aneignen, ihr Potenzial optimal ausschöpfen oder einfach ihre Work-Life-Balance hinterfragen wollen. Unsere kompakten Titel enthalten nicht nur eine von Experten erstellte Übersicht über die relevante Theorie, sondern auch konkrete Anleitungen, die von zahlreichen Beispielen unterstützt werden. Die einfache und leicht verständliche Formulierung der komplexen Sachverhalte ist somit der ideale Ausgangspunkt für Angestellte, Arbeitgeber und Arbeitssuchende.
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