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Kompetenz-Navigation
Praxisorientierte Methoden zum Persönlichkeits- und Kompetenz-Profiling
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In wirtschaftlich und gesellschaftspolitisch turbulenteren Zeiten ist die wertschöpfungsorientierte Entwicklung des Human Kapitals durch Kompetenz-Navigation in Unternehmen unverzichtbar. Ebenso wichtig ist es, das Kompetenzpotenzial stellensuchender oder karriereorientierter Fach- und Führungskräfte auszuloten.
Die Autoren stellen praxisorientierte Methoden zum Persönlichkeits- und Kompetenz-Profiling vor. Sie beschreiben dabei den spannenden Prozess des Profilings nach neuesten Erkenntnissen und stellen praxisorientierte Methoden vor.
Zielgruppe:
Fach- und Führungskräfte in Unternehmen, HR-Manager und Personalverantwortliche.
Die Autoren stellen praxisorientierte Methoden zum Persönlichkeits- und Kompetenz-Profiling vor. Sie beschreiben dabei den spannenden Prozess des Profilings nach neuesten Erkenntnissen und stellen praxisorientierte Methoden vor.
Zielgruppe:
Fach- und Führungskräfte in Unternehmen, HR-Manager und Personalverantwortliche.