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Karriere
Einsteigen, aufsteigen, umsteigen. Mit Checklisten
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Wie lassen sich beruflicher Erfolg und Familie vereinbaren, wie baut man Stress ab und wie verhält man sich bei Konflikten mit Kollegen und Vorgesetzten? Ihr Weg zur besten Entfaltung Ihrer FähigkeitenWie laufen Karrieren in Unternehmen wirklich ab? Worauf achten die Personalentscheider?So erklimmen Sie die Karriereleiter!Hans-Bernd Graupner stellt Ihnen sein jahrelang erprobtes Know-how der Kienbaum Unternehmensberatung zur Verfügung.Machen Sie den Kienbaum-Karriere-Test!Mit dem langjährig erprobten Kienbaum-Persönlichkeits-Fragebogen erkennen Sie Ihre Eignung für bestimmte Berufe und b...
Wie lassen sich beruflicher Erfolg und Familie vereinbaren, wie baut man Stress ab und wie verhält man sich bei Konflikten mit Kollegen und Vorgesetzten? Ihr Weg zur besten Entfaltung Ihrer Fähigkeiten
Wie laufen Karrieren in Unternehmen wirklich ab? Worauf achten die Personalentscheider?
So erklimmen Sie die Karriereleiter!
Hans-Bernd Graupner stellt Ihnen sein jahrelang erprobtes Know-how der Kienbaum Unternehmensberatung zur Verfügung.
Machen Sie den Kienbaum-Karriere-Test!
Mit dem langjährig erprobten Kienbaum-Persönlichkeits-Fragebogen erkennen Sie Ihre Eignung für bestimmte Berufe und betrieblichen Funktionen sowie Ihre Grenzen und Möglichkeiten der Karriereplanung.
Zahlreiche Checklisten zur Ausbildung, Beurteilung und Vergütung sowie im umfangreichen Management-Audit unterstützen Sie.
Hans-Bernd Graupner, Diplom-Psychologe, ist Bereichsleiter und Prokurist für Karriereplanung, Veränderungsberatung und Outplacement bei der Kienbaum Management Consultants GmbH.
Wie laufen Karrieren in Unternehmen wirklich ab? Worauf achten die Personalentscheider?
So erklimmen Sie die Karriereleiter!
Hans-Bernd Graupner stellt Ihnen sein jahrelang erprobtes Know-how der Kienbaum Unternehmensberatung zur Verfügung.
Machen Sie den Kienbaum-Karriere-Test!
Mit dem langjährig erprobten Kienbaum-Persönlichkeits-Fragebogen erkennen Sie Ihre Eignung für bestimmte Berufe und betrieblichen Funktionen sowie Ihre Grenzen und Möglichkeiten der Karriereplanung.
Zahlreiche Checklisten zur Ausbildung, Beurteilung und Vergütung sowie im umfangreichen Management-Audit unterstützen Sie.
Hans-Bernd Graupner, Diplom-Psychologe, ist Bereichsleiter und Prokurist für Karriereplanung, Veränderungsberatung und Outplacement bei der Kienbaum Management Consultants GmbH.