Job Coaching - Supported Employment
Fallbeispiel der IV Basel Stadt und der Stiftung IPT Integration für alle, Geschäftsstelle Basel
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Diplomarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Sozialpädagogik / Sozialarbeit, Note: A+, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz, Hochschule Luzern (Soziale Arbeit), Sprache: Deutsch, Abstract: Menschen mit einer Behinderung anzustellen, bringe ein grosses Risiko mit sich, hört man von AG1 immer wieder: hohe Kosten, geringe Flexibilität, Ausfallrisiko, unkalkulierbare Sozialversicherungsbeiträge. Ebenfalls Andreas Weber (2002) erwähnt, dass Behinderte und chronisch kranke Menschen eine " Problemgruppe" auf dem ersten Arbeitsmarkt darstellen und diese Meinung weit verbreitet ist. Es erschei...
Diplomarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Sozialpädagogik / Sozialarbeit, Note: A+, Pädagogische Hochschule Zentralschweiz, Hochschule Luzern (Soziale Arbeit), Sprache: Deutsch, Abstract: Menschen mit einer Behinderung anzustellen, bringe ein grosses Risiko mit sich, hört man von AG1 immer wieder: hohe Kosten, geringe Flexibilität, Ausfallrisiko, unkalkulierbare Sozialversicherungsbeiträge. Ebenfalls Andreas Weber (2002) erwähnt, dass Behinderte und chronisch kranke Menschen eine " Problemgruppe" auf dem ersten Arbeitsmarkt darstellen und diese Meinung weit verbreitet ist. Es erscheint zunächst einleuchtend, dass Behinderte und chronisch kranke Menschen Probleme haben sich auf dem Arbeitsmarkt zu positionieren. Der PV2 als Methode basierend auf verschiedenen Eingliederungsinstrumenten soll Abhilfe schaffen. Für die IV und das BSV ist der PV für Behinderte ein wichtiges Pilotprojekt hinsichtlich der Neuausrichtung der IV zu einer Eingliederungsversicherung.
Denn es erlaubt einbesonderes Modell für Anreize bei den Arbeitgebenden zu erproben.
Denn es erlaubt einbesonderes Modell für Anreize bei den Arbeitgebenden zu erproben.
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