Invisible Brick of Human Success
Auf den Spuren von Glück und Erfolg im Berufs- und Alltagsleben
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Arbeitszeit ist Lebenszeit - und es ist wert, diese Zeit so gut undso schön zu gestalten, wie dies nur möglich ist.Obwohl unsere Welt in vielerlei Hinsicht besser, sicherer und komfortabler wirdund die Arbeitswelt gerade in Mitteleuropa nahezu unbegrenzte Möglichkeitenbietet, scheint etwas zu fehlen. Psychische Erkrankungen nehmen zu. VieleMenschen gehen täglich frustriert zur Arbeit und sehen diese als eine Zeit, die eszu überstehen gilt - bis endlich der Feierabend, das Wochenende, der Urlaub undschließlich die Pension sie vom Arbeitsalltag erlöst.Jeder Mensch wünscht sich Glück und...
Arbeitszeit ist Lebenszeit - und es ist wert, diese Zeit so gut undso schön zu gestalten, wie dies nur möglich ist.Obwohl unsere Welt in vielerlei Hinsicht besser, sicherer und komfortabler wirdund die Arbeitswelt gerade in Mitteleuropa nahezu unbegrenzte Möglichkeitenbietet, scheint etwas zu fehlen. Psychische Erkrankungen nehmen zu. VieleMenschen gehen täglich frustriert zur Arbeit und sehen diese als eine Zeit, die eszu überstehen gilt - bis endlich der Feierabend, das Wochenende, der Urlaub undschließlich die Pension sie vom Arbeitsalltag erlöst.Jeder Mensch wünscht sich Glück und Erfolg in Beruf und Alltag. Gerade unsereArbeitswelt könnte ein Ort sein, an dem Menschen gemeinsam an etwas Größeremarbeiten, als sie es allein je schaffen könnten. Ein Ort, an dem Menschen sichgegenseitig fördern und fordern, lernen und sich selbst verwirklichen, um dazubeizutragen, dass jeder Mensch die beste Version wird, die er in diesem Lebensein kann. Es könnte ein Ort für hochwertige, wertschätzende und fruchtbarezwischenmenschliche Beziehungen sein. Ein wahrer Ort für Glück und Erfolg.Dieses Buch befasst sich mit den Wurzeln von Glück und Erfolg in Beruf undAlltag. Im Kern geht es um die Fragen, in welchen Situationen Menschen sich alsglücklich und erfolgreich erleben und welche Werte, Schlüsselfaktoren undKompetenzen dem zugrunde liegen. So viel sei gesagt: Es geht um den Menschen.Um menschliche Kompetenzen. Es geht um jene Aspekte, die in einermaterialistisch geprägten Welt, in Schule, Ausbildung und Unternehmen oft zukurz kommen - um die scheinbar unsichtbaren Faktoren, die den Unterschiedmachen.
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