Intégration des systèmes d'information et performance organisationnelle
Intégration des systèmes d'information, ambidextérité et performance organisationnelle dans les banques commerciales
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Des efforts considérables ont été déployés par les chercheurs qui tentent d'examiner et d'expliquer la relation entre les systèmes d'information des organisations et les performances des entreprises. Les chercheurs éprouvent des difficultés à articuler le lien universellement accepté entre les SI et la performance des organisations. Ce livre est basé sur une étude empirique conceptualisant une relation entre l'intégration des SI, l'ambidextrie organisationnelle, la capacité informatique et le résultat global de l'organisation. L'objectif primordial était de vérifier s'il exist...
Des efforts considérables ont été déployés par les chercheurs qui tentent d'examiner et d'expliquer la relation entre les systèmes d'information des organisations et les performances des entreprises. Les chercheurs éprouvent des difficultés à articuler le lien universellement accepté entre les SI et la performance des organisations. Ce livre est basé sur une étude empirique conceptualisant une relation entre l'intégration des SI, l'ambidextrie organisationnelle, la capacité informatique et le résultat global de l'organisation. L'objectif primordial était de vérifier s'il existe une relation directe significative entre l'intégration des SI et l'ambidextrie et la performance organisationnelles. Ce livre contribue à l'ensemble des connaissances qui s'efforcent de démêler le lien insaisissable entre les systèmes d'information et la performance organisationnelle.
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