Interne Governance-Indikatoren und Leistung pakistanischer Banken
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Ziel dieser Studie ist es, die Auswirkungen interner Indikatoren der Unternehmensführung auf die Leistung von Geschäftsbanken in Pakistan im Zeitraum von 2004 bis 2013 zu untersuchen. Mithilfe einer multiplen Regressionsanalyse wurde die Beziehung zwischen internen Governance-Maßnahmen wie Größe des Vorstands, CEO-Doppelfunktion, nicht geschäftsführende Direktoren, Eigentumskonzentration, Eigentum von Führungskräften und institutionellem Eigentum und Leistungskennzahlen wie Kapitalrendite, Eigenkapitalrendite, Gewinn je Aktie und Markt-Buchwert-Verhältnis geschätzt. Die Ergebnisse d...
Ziel dieser Studie ist es, die Auswirkungen interner Indikatoren der Unternehmensführung auf die Leistung von Geschäftsbanken in Pakistan im Zeitraum von 2004 bis 2013 zu untersuchen. Mithilfe einer multiplen Regressionsanalyse wurde die Beziehung zwischen internen Governance-Maßnahmen wie Größe des Vorstands, CEO-Doppelfunktion, nicht geschäftsführende Direktoren, Eigentumskonzentration, Eigentum von Führungskräften und institutionellem Eigentum und Leistungskennzahlen wie Kapitalrendite, Eigenkapitalrendite, Gewinn je Aktie und Markt-Buchwert-Verhältnis geschätzt. Die Ergebnisse der Studie deuten darauf hin, dass interne Governance-Maßnahmen wesentliche Auswirkungen auf die Leistung von Geschäftsbanken in Pakistan haben, unabhängig davon, dass die Banken von der pakistanischen Zentralbank reguliert und überwacht werden. Die Ergebnisse dieser Studie helfen Bankmanagern, die Auswirkungen interner Governance-Maßnahmen auf die Leistung zu verstehen, Investoren, die Auswirkungen vonGovernance-Maßnahmen auf die Leistung zu verstehen, bevor sie ihre Investitionsentscheidungen treffen, und Regulierungsbehörden, insbesondere der SECP, Maßnahmen zur Verbesserung der Unternehmensführung im Land zu ergreifen.
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