Informationsmanagement in objektorientierten Organisationsstrukturen
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Die Gestaltung und Realisierung integrierter Infonnationssysteme in Untemehmen ist eine umfangreiche und komplexe Aufgabe. Viele Integrationsansatze sind techniklastig und berucksichtigen organisatorische Aspekte nur ungeniigend Dariiber hinaus dominieren bei Planung und Entwurf von Infonnationssystemen haufig die rein funktionalen Anforderungen der Fachbereiche - mit der Folge, daB funktionale Organisationsstrukturen verfestigt werden. Fortschritte auf dem Gebiet der Infonnationstechnologie, wie die Vemetzung von DV Systemen oder effiziente Datenbanksysteme, ennoglichen eine flexiblere Gestal...
Die Gestaltung und Realisierung integrierter Infonnationssysteme in Untemehmen ist eine umfangreiche und komplexe Aufgabe. Viele Integrationsansatze sind techniklastig und berucksichtigen organisatorische Aspekte nur ungeniigend Dariiber hinaus dominieren bei Planung und Entwurf von Infonnationssystemen haufig die rein funktionalen Anforderungen der Fachbereiche - mit der Folge, daB funktionale Organisationsstrukturen verfestigt werden. Fortschritte auf dem Gebiet der Infonnationstechnologie, wie die Vemetzung von DV Systemen oder effiziente Datenbanksysteme, ennoglichen eine flexiblere Gestaltung der Informationssysteme. In Verbindung mit neuen Organisationskonzepten kann sich die Infonnationssystemgestaltung zunehmend von dem technisch-funktionalen Detenninismus lOsen. Ziel muB es sein, Planung und Realisierung integrierter Infonnationssysteme starker an prozeBorientierten und untemehmensspezifischen Anforderungen auszurichten. Infonnations und Organisationsstrukturen sind so umzugestalten, daB sie einer flexiblen und ganzheitlichen Aufgabenbearbeitung Rechnung tragen. Die vorliegende Arbeit beschreibt ein Konzept zur Planung und Realisierung objektorientierter Organisationsstrukturen in Industriebetrieben. Anhand der zentralen Objekte "Auf trag" und "Produkt" werden die logisch zusammengehOrenden Aufgaben innerhalb der planenden Bereiche von Industrieunternehmen analysien und Gestaltungsempfehlungen ffir Organisationsstrukturen mit kurzen Kommunikationswegen abgeleitet. Zur Darstellung der oben genannten Zielsetzung wird im ersten Schritt ein allgemein giiltiges Konzept zur Untemehmensmodellierung entwickelt und der prozeBorientierte Aspekt vertiefend diskutien. In einem zweiten Schritt wird aus den marktorientierten, den DV -technischen und den organisatorischen Entwicklungen auf dem Sektor der Industriebetriebe heraus der Handlungsbedarf zur Bildung von objektorientienen Organisationsstrukturen aufgezeigt und das anwendungsbezogene objektorientiene Fachkonzept der "Planungsinsel" entworfen. AnschlieBend werden mit Hilfe des entwickelten Methodenkonzepts die entworfenen Aspekte des Anwendungskonzepts in ProzeBmodelle umgesetzt und unterschiedliche objektorientiene Organisationskonzepte aufgezeigt.
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