Indikatoren für Humanressourcen
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In dieser Studie werden die Auswirkungen wichtiger Personalindikatoren auf das Qualitätsmanagement von Bauprojekten untersucht. In den letzten Jahren haben sich viele Forscher mit dem Personalmanagement und dem Qualitätsmanagement bei Industrieprojekten befasst, aber Bauprojekte wurden bisher weniger untersucht. In dieser beschreibenden Studie bildeten 100 Experten aus dem Bereich der Bauprojekte eine statistische Gemeinschaft, um Fragen zu drei wichtigen Indikatoren zu beantworten: materielle Faktoren, die mit der Organisation zusammenhängen, geistige Faktoren, die mit dem Projektmanagemen...
In dieser Studie werden die Auswirkungen wichtiger Personalindikatoren auf das Qualitätsmanagement von Bauprojekten untersucht. In den letzten Jahren haben sich viele Forscher mit dem Personalmanagement und dem Qualitätsmanagement bei Industrieprojekten befasst, aber Bauprojekte wurden bisher weniger untersucht. In dieser beschreibenden Studie bildeten 100 Experten aus dem Bereich der Bauprojekte eine statistische Gemeinschaft, um Fragen zu drei wichtigen Indikatoren zu beantworten: materielle Faktoren, die mit der Organisation zusammenhängen, geistige Faktoren, die mit dem Projektmanagement zusammenhängen, und Faktoren, die mit der Unternehmensorganisation zusammenhängen, wobei jeder Indikator mehrere Unterindikatoren enthielt. In der Datenanalyse wurden sowohl deskriptive Statistiken als auch Methoden der multikriteriellen Entscheidungsfindung (hierarchische Analyse) nach der Modellierung, der Erstellung einer hierarchischen Struktur, der Erstellung einer paarweisen Vergleichsmatrix auf der Grundlage eines Präferenzurteils und der Berechnung der Gewichtung der Entscheidungselemente und der Rangfolge der Optionen verwendet. Für die Durchführung von HAP wurde die Software Expert Choice verwendet.
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