Incentivos Laborales en restaurantes de Colima México
Propuesta de un modelo de incentivos laborales en los restaurantes y su repercusión en la calidad de vida
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La presente investigación busca generar un modelo de incentivos laborales aplicable a los restaurantes de la ciudad de Colima, trabajando por la línea de la responsabilidad social de las empresas restauranteras, que a su vez generen la motivación, el compromiso y refuercen la identidad del empleado con su empresa. Los recursos humanos son principalmente la clave para conocer la manera correcta de obtener resultados satisfactorios a través de los instrumentos de investigación. El siguiente proyecto se encuentra conformado por tres capítulos, el primero básicamente está conformado por un...
La presente investigación busca generar un modelo de incentivos laborales aplicable a los restaurantes de la ciudad de Colima, trabajando por la línea de la responsabilidad social de las empresas restauranteras, que a su vez generen la motivación, el compromiso y refuercen la identidad del empleado con su empresa. Los recursos humanos son principalmente la clave para conocer la manera correcta de obtener resultados satisfactorios a través de los instrumentos de investigación. El siguiente proyecto se encuentra conformado por tres capítulos, el primero básicamente está conformado por un apartado teórico y conceptual, que permitirá al lector ubicarse y comprender mejor la atmósfera investigativa que rodeó a este trabajo. Enseguida viene la metodología, que es una descripción detallada de los elementos que conformaron la etapa de recopilación de información directa, a través de los cuestionarios aplicados en los distintos restaurantes y a las distintas personas participantes.En el último apartado se encontrarán las principales conclusiones de la investigación.
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