Il workaholism come predittore del conflitto lavoro-famiglia e del benessere mentale
Confronto tra dipendenti del settore pubblico e privato
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Il mondo di oggi è caratterizzato da numerose sfide da affrontare. Ogni volta che passa un momento, diventa difficile per un uomo comune sopravvivere e combattere con queste sfide competitive. Si osserva che le persone non riescono a mantenere l'equilibrio tra la vita lavorativa e quella familiare, perché dedicano gran parte del loro tempo al lavoro, ignorando le relazioni familiari. Questo non solo influisce sulla loro vita familiare, ma anche sulla loro salute mentale in molti modi. Il lavoro è un elemento importante nella vita di una persona. Si osserva anche che gli individui non riesco...
Il mondo di oggi è caratterizzato da numerose sfide da affrontare. Ogni volta che passa un momento, diventa difficile per un uomo comune sopravvivere e combattere con queste sfide competitive. Si osserva che le persone non riescono a mantenere l'equilibrio tra la vita lavorativa e quella familiare, perché dedicano gran parte del loro tempo al lavoro, ignorando le relazioni familiari. Questo non solo influisce sulla loro vita familiare, ma anche sulla loro salute mentale in molti modi. Il lavoro è un elemento importante nella vita di una persona. Si osserva anche che gli individui non riescono a mantenere l'equilibrio tra lavoro e vita familiare, perché dedicano molto tempo al lavoro, ignorando le relazioni familiari. Questo non solo influisce sulla loro vita familiare, ma anche sulla nostra salute mentale in molti modi. Il workaholism è la stabilità e l'ampia distribuzione del tempo di un individuo alle azioni e alle convinzioni legate al lavoro, che non sono obbligate da variabili periferiche. Il workaholism è un'immersione profonda e non necessaria del dipendente nel suo lavoro, al punto da compromettere la sua salute. L'ambiente di lavoro attuale e la concorrenza favoriscono questi tratti che spingono un dipendente a optare per questo stile di lavoro.
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