Hybrid Work
Wie Führungskräfte ihre Arbeitsorganisation für die Zukunft transformieren
Herausgegeben: Bath, Johanna; Winkler, Katrin
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Hybrid Work stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen. Dieses Herausgeberwerk betrachtet das Thema erstmals aus einer gesamtunternehmerischen Perspektive. Es bezieht die Unternehmensstrategie, die Organisationsentwicklung, hybrides Führen bis hin zur Raumgestaltung mit ein und beschreibt, wie eine erfolgreiche Umsetzung auf allen Ebenen gelingt. Das Buch zeigt, wie eine gelungene Hybrid Work ( = Arbeit im Büro + Home + Dritte Orte) aussehen kann und wie sie gestaltet wird. Und es beweist, welchen Einfluss letztlich eine gute hybride Arbeitsorganisation auf die Unternehmensperformance hat...
Hybrid Work stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen. Dieses Herausgeberwerk betrachtet das Thema erstmals aus einer gesamtunternehmerischen Perspektive. Es bezieht die Unternehmensstrategie, die Organisationsentwicklung, hybrides Führen bis hin zur Raumgestaltung mit ein und beschreibt, wie eine erfolgreiche Umsetzung auf allen Ebenen gelingt. Das Buch zeigt, wie eine gelungene Hybrid Work ( = Arbeit im Büro + Home + Dritte Orte) aussehen kann und wie sie gestaltet wird. Und es beweist, welchen Einfluss letztlich eine gute hybride Arbeitsorganisation auf die Unternehmensperformance hat (Umsatz, Mitarbeitendenwachstum, etc.).
Das Buch bezieht sich auf das von der Herausgeberin Johanna Bath entwickelte Oganisationsentwicklungsmodell, welches auf einer großangelegten quantitativen Studie basiert.
Inhalte:
Was wir schon heute über die Zukunft der Arbeit wissen (und was noch nicht)Wie eine gelungene Hybrid Work aussehen kann und wie sie gestaltet wirdWelche Rolle die Führung spielt und wie sie optimiert werden kannMitarbeiter:innen mitnehmenChange Management Digitalisierung und Toollandschaft, Infrastruktur, Arbeitswelten
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Das Buch bezieht sich auf das von der Herausgeberin Johanna Bath entwickelte Oganisationsentwicklungsmodell, welches auf einer großangelegten quantitativen Studie basiert.
Inhalte:
Was wir schon heute über die Zukunft der Arbeit wissen (und was noch nicht)Wie eine gelungene Hybrid Work aussehen kann und wie sie gestaltet wirdWelche Rolle die Führung spielt und wie sie optimiert werden kannMitarbeiter:innen mitnehmenChange Management Digitalisierung und Toollandschaft, Infrastruktur, Arbeitswelten
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