HRIS, IPMIS E PS: Um sistema integrado com portal do funcionário
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Os portais de funcionários atuais criam uma funcionalidade de 'ponto único de acesso', permitindo a integração front-end de informações, comunicação, partilha de conhecimento, aplicações e processos de negócios dentro das organizações. Em vários casos, um portal de funcionários é até mesmo a principal ferramenta através da qual os funcionários realizam o seu trabalho. Idealmente, os portais de funcionários trazem diferentes benefícios para as organizações e funcionários, tais como a redução da sobrecarga de informações, a diminuição dos custos organizacionais, a m...
Os portais de funcionários atuais criam uma funcionalidade de 'ponto único de acesso', permitindo a integração front-end de informações, comunicação, partilha de conhecimento, aplicações e processos de negócios dentro das organizações. Em vários casos, um portal de funcionários é até mesmo a principal ferramenta através da qual os funcionários realizam o seu trabalho. Idealmente, os portais de funcionários trazem diferentes benefícios para as organizações e funcionários, tais como a redução da sobrecarga de informações, a diminuição dos custos organizacionais, a melhoria da comunicação corporativa e da gestão do conhecimento (KM), bem como o aumento da produtividade dos funcionários. O desenvolvimento do Sistema com Portal do Colaborador utilizou o paradigma de engenharia de software Rapid Application Development (RAD) como guia para desenvolver e melhorar a capacidade do sistema proposto. Poupa tempo e dinheiro significativos a todos, reduz a burocracia e acelera o acesso a informações importantes que ajudam a instituição a aumentar a satisfação dos colaboradores e dos clientes.
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