
HR-Trends 2021
Strategie, Kultur, Big Data, Diversity
Herausgegeben: Schwuchow, Karlheinz; Gutmann, Joachim
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Digitalisierung und Künstliche Intelligenz, Führung und Unternehmenskultur, Diversity und Inklusion: HR muss sich neuen Herausforderungen stellen und nachhaltige Strategien, Strukturen und Prozesse entwickeln. In mehr als 35 Beiträgen erörtern Vordenker aus Wissenschaft und Wirtschaft aktuelle Themen, bewährte Methoden und innovative Konzepte.Inhalte:HR-STRATEGIE: Innovation & TransformationHR-KULTUR: Führung & VerantwortungHR-BIG DATA: Künstliche Intelligenz & Arbeit 4.0HR-DIVERSITY: Gender & DemografieHR-PRAXIS: Best Practices aus über 35 erfolgreichen Unternehmen unterschiedlichster...
Digitalisierung und Künstliche Intelligenz, Führung und Unternehmenskultur, Diversity und Inklusion: HR muss sich neuen Herausforderungen stellen und nachhaltige Strategien, Strukturen und Prozesse entwickeln. In mehr als 35 Beiträgen erörtern Vordenker aus Wissenschaft und Wirtschaft aktuelle Themen, bewährte Methoden und innovative Konzepte.
Inhalte:
HR-STRATEGIE: Innovation & TransformationHR-KULTUR: Führung & VerantwortungHR-BIG DATA: Künstliche Intelligenz & Arbeit 4.0HR-DIVERSITY: Gender & DemografieHR-PRAXIS: Best Practices aus über 35 erfolgreichen Unternehmen unterschiedlichster Branchen und GrößenHR-RESSOURCEN: Aktuelle Literatur, Internetlinks, Adressen und mehr als 130 Managementstudien
Inhalte:
HR-STRATEGIE: Innovation & TransformationHR-KULTUR: Führung & VerantwortungHR-BIG DATA: Künstliche Intelligenz & Arbeit 4.0HR-DIVERSITY: Gender & DemografieHR-PRAXIS: Best Practices aus über 35 erfolgreichen Unternehmen unterschiedlichster Branchen und GrößenHR-RESSOURCEN: Aktuelle Literatur, Internetlinks, Adressen und mehr als 130 Managementstudien