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Hoffnung schlägt Krise - Führen statt DurchhaltenKrisen, Personalmangel und eine hohe Fluktuation: Viele Führungskräfte arbeiten längst am Limit. Dieses Buch zeigt, wie Hoffnung zur entscheidenden Ressource wird, um Teams zu stärken, Orientierung zu geben und auch in scheinbar aussichtslosen Situationen handlungsfähig zu bleiben.Statt Durchhalteparolen bietet es ein praxisnahes Konzept für Führung unter Dauerbelastung: mit den drei Säulen Resilienz, Pragmatismus und Hoffnung. Jedes Kapitel enthält Reflexionsfragen und direkt einsetzbare Werkzeuge zur Selbstführung, Kommunikation un...
Hoffnung schlägt Krise - Führen statt Durchhalten
Krisen, Personalmangel und eine hohe Fluktuation: Viele Führungskräfte arbeiten längst am Limit. Dieses Buch zeigt, wie Hoffnung zur entscheidenden Ressource wird, um Teams zu stärken, Orientierung zu geben und auch in scheinbar aussichtslosen Situationen handlungsfähig zu bleiben.
Statt Durchhalteparolen bietet es ein praxisnahes Konzept für Führung unter Dauerbelastung: mit den drei Säulen Resilienz, Pragmatismus und Hoffnung. Jedes Kapitel enthält Reflexionsfragen und direkt einsetzbare Werkzeuge zur Selbstführung, Kommunikation und Motivation- für Führungskräfte, die nicht nur verwalten, sondern die Zukunft mitgestalten wollen.
In diesem Buch erfahren Sie:
Wie Hoffnung als Haltung wirkt - jenseits von naivem Wunschdenken.Wie Sie das Durchhalten und pragmatische Lösen von Problemen in Balance mit der Reflexion zukünftiger Verbesserungen bringen.Wie Sie auch überzeugte Pessimist_innen in schwierigen Veränderungsprozessen mitnehmen.
Entwickeln Sie Ihre eigene Führungsstärke weiter - ehrlich, ermutigend und wirksam!
Für alle, die mehr wollen als lediglich Prozesse zu optimieren. Für alle, die führen, obwohl sie zweifeln. Für alle, die weitermachen, obwohl sie nicht immer wissen, wie. Weil Aufgeben keine Option ist.
Krisen, Personalmangel und eine hohe Fluktuation: Viele Führungskräfte arbeiten längst am Limit. Dieses Buch zeigt, wie Hoffnung zur entscheidenden Ressource wird, um Teams zu stärken, Orientierung zu geben und auch in scheinbar aussichtslosen Situationen handlungsfähig zu bleiben.
Statt Durchhalteparolen bietet es ein praxisnahes Konzept für Führung unter Dauerbelastung: mit den drei Säulen Resilienz, Pragmatismus und Hoffnung. Jedes Kapitel enthält Reflexionsfragen und direkt einsetzbare Werkzeuge zur Selbstführung, Kommunikation und Motivation- für Führungskräfte, die nicht nur verwalten, sondern die Zukunft mitgestalten wollen.
In diesem Buch erfahren Sie:
Wie Hoffnung als Haltung wirkt - jenseits von naivem Wunschdenken.Wie Sie das Durchhalten und pragmatische Lösen von Problemen in Balance mit der Reflexion zukünftiger Verbesserungen bringen.Wie Sie auch überzeugte Pessimist_innen in schwierigen Veränderungsprozessen mitnehmen.
Entwickeln Sie Ihre eigene Führungsstärke weiter - ehrlich, ermutigend und wirksam!
Für alle, die mehr wollen als lediglich Prozesse zu optimieren. Für alle, die führen, obwohl sie zweifeln. Für alle, die weitermachen, obwohl sie nicht immer wissen, wie. Weil Aufgeben keine Option ist.
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