Grèves persistantes des étudiants dans les universités publiques en Ouganda
Étude de cas de l'université de Makerere
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Le but de cette étude était d'examiner les grèves persistantes des étudiants dans les universités publiques en Ouganda : une étude de cas de l'Université de Makerere. Les objectifs de l'étude étaient d'examiner les causes des grèves à l'université de Makerere au cours des 10 dernières années, d'identifier les effets perçus de ces grèves sur les étudiants de l'université au cours des 10 dernières années et d'identifier les stratégies qui devraient être prises par l'université de Makerere pour empêcher qu'elles ne se reproduisent. L'étude a adopté un modèle de recherch...
Le but de cette étude était d'examiner les grèves persistantes des étudiants dans les universités publiques en Ouganda : une étude de cas de l'Université de Makerere. Les objectifs de l'étude étaient d'examiner les causes des grèves à l'université de Makerere au cours des 10 dernières années, d'identifier les effets perçus de ces grèves sur les étudiants de l'université au cours des 10 dernières années et d'identifier les stratégies qui devraient être prises par l'université de Makerere pour empêcher qu'elles ne se reproduisent. L'étude a adopté un modèle de recherche qualitatif et quantitatif pour recueillir des informations auprès des personnes interrogées. La recherche a recueilli des données auprès de 63 répondants. Conclusions : les causes des grèves sont : l'augmentation des frais de scolarité, la mauvaise qualité et la réduction des variétés de nourriture, le manque d'implication des étudiants dans le fonctionnement de l'université et la peur des examens ; les effets sont : la distorsion des heures de cours normales, la suspension et l'expulsion et la destruction massive des biens des étudiants ; les stratégies pour gérer les grèves sont : une planification et une pratique appropriées des relations publiques, une gestion universitaire adéquate et la sauvegarde du pouvoir sont identifiées comme la moindre stratégie pouvant réduire les grèves.
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