
Gids voor trainingsfaciliteiten
Voor landbouw- en plattelandsontwikkelingsorganisaties in Afrika
Versandkostenfrei!
Versandfertig in 1-2 Wochen
25,99 €
inkl. MwSt.
PAYBACK Punkte
13 °P sammeln!
Landbouw en plattelandsontwikkeling Organisaties staan tegenwoordig onder grote druk om veranderingen door te voeren om de ontwikkeling en de voldoening van het hele personeel te vergemakkelijken en aan te moedigen - naast de traditionele opleiding. Belangrijker nog is dat opleiding - of het leren van het standpunt van de stagiair - alles is wat een leer- en ontwikkelingservaring biedt. Training en leerontwikkeling omvat aspecten zoals: ethiek en moraal; houding en gedrag; leiderschap en vastberadenheid, evenals vaardigheden en kennis. Plattelandsontwikkeling is niet beperkt tot training - het...
Landbouw en plattelandsontwikkeling Organisaties staan tegenwoordig onder grote druk om veranderingen door te voeren om de ontwikkeling en de voldoening van het hele personeel te vergemakkelijken en aan te moedigen - naast de traditionele opleiding. Belangrijker nog is dat opleiding - of het leren van het standpunt van de stagiair - alles is wat een leer- en ontwikkelingservaring biedt. Training en leerontwikkeling omvat aspecten zoals: ethiek en moraal; houding en gedrag; leiderschap en vastberadenheid, evenals vaardigheden en kennis. Plattelandsontwikkeling is niet beperkt tot training - het is alles wat een persoon helpt om te groeien, in bekwaamheid, vaardigheden, vertrouwen, tolerantie, inzet, initiatief, interpersoonlijke vaardigheden, begrip, zelfcontrole, motivatie, en meer attributen van effectieve mensen, zoals leiders, managers, operators, technici, de belangrijke kwaliteiten die goede performers bijzonder maken, zijn waarschijnlijk attitudinaal. Vaardigheden en kennis, en de processen die beschikbaar zijn voor mensen, zijn geen groot voordeel. Wat mensen effectief en waardevol maakt voor elke organisatie is hun houding.