Gestão de organizações
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As organizações desempenham um papel muito importante na economia de um país, contribuindo para o desenvolvimento económico, social e cultural através da redução da pobreza, da criação de novos postos de trabalho para os jovens e do aumento do rendimento económico, aumentando assim o poder de compra e melhorando as condições de vida das pessoas. No entanto, as organizações estão sujeitas a registo prévio e o processo de criação varia consoante o país, os objectivos, a natureza da organização e a sua dimensão. Os principais órgãos de gestão, de administração e de cont...
As organizações desempenham um papel muito importante na economia de um país, contribuindo para o desenvolvimento económico, social e cultural através da redução da pobreza, da criação de novos postos de trabalho para os jovens e do aumento do rendimento económico, aumentando assim o poder de compra e melhorando as condições de vida das pessoas. No entanto, as organizações estão sujeitas a registo prévio e o processo de criação varia consoante o país, os objectivos, a natureza da organização e a sua dimensão. Os principais órgãos de gestão, de administração e de controlo podem ser, consoante os casos: a conferência de chefes de Estado para as organizações intergovernamentais; o conselho de administração para as sociedades e empresas; as assembleias gerais e os comités de gestão para as estruturas restritas. Os principais documentos oficiais são os actos constitutivos, o regulamento interno e o plano de actividades.As organizações devem ser sedes exemplares de boa governação, com gestores do século à cabeça, dotados de "soft skills" e "hard skills".
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