GESTIÓN DE PERSONAS EN EL LUGAR DE TRABAJO MODERNO
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El propósito del libro es compartir conocimientos y desarrollar habilidades directivas para todos los profesionales necesarios para prosperar en la fuerza laboral actual. El libro muestra que las empresas con directivos con talento experimentan una mayor rentabilidad, mayores niveles de productividad y mayores puntuaciones de compromiso de los empleados, lo que pone de relieve lo vital que puede ser la gestión para la cultura y el éxito de una organización. Se centra en temas como la inteligencia emocional, el trabajo en equipo, el liderazgo, la motivación, la gestión de conflictos y la ...
El propósito del libro es compartir conocimientos y desarrollar habilidades directivas para todos los profesionales necesarios para prosperar en la fuerza laboral actual. El libro muestra que las empresas con directivos con talento experimentan una mayor rentabilidad, mayores niveles de productividad y mayores puntuaciones de compromiso de los empleados, lo que pone de relieve lo vital que puede ser la gestión para la cultura y el éxito de una organización. Se centra en temas como la inteligencia emocional, el trabajo en equipo, el liderazgo, la motivación, la gestión de conflictos y la gestión del cambio en una organización.
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