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Gesetzlich vorgeschriebene Aushänge Schule, Ausgabe 2009/2010
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, Mutterschutzgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz, Arbeitszeitgesetz, Bürgerliches Gesetzbuch, Arbeitsgerichtsgesetz, Nachweisgesetz, Bundeselterngeld- und Elternzeitgese
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Arbeitsschutz und Schutz der Mitarbeiter im Betrieb werden in Deutschland sehr strikt gehandhabt und durch zahlreiche Regelungen detailliert bestimmt. Die Vorschriften bestimmen: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter müssen die Möglichkeit haben, sich am Arbeitsplatz laufend über die aktuell geltenden Arbeitsschutzvorschriften informieren zu können. Diese Verpflichtung gilt auch im Schulbereich und ergibt sich z. B. aus Paragraph 12 Abs. 5 AGG, Paragraph 16 Abs. 1 ArbZG und Paragraph 18 MuSchG. Wenn diese Aushangpflicht verletzt wird ist i. d. R. ein Ordnungsgeld angedroht. Die schuldhafte Verl...
Arbeitsschutz und Schutz der Mitarbeiter im Betrieb werden in Deutschland sehr strikt gehandhabt und durch zahlreiche Regelungen detailliert bestimmt. Die Vorschriften bestimmen: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter müssen die Möglichkeit haben, sich am Arbeitsplatz laufend über die aktuell geltenden Arbeitsschutzvorschriften informieren zu können. Diese Verpflichtung gilt auch im Schulbereich und ergibt sich z. B. aus Paragraph 12 Abs. 5 AGG, Paragraph 16 Abs. 1 ArbZG und Paragraph 18 MuSchG. Wenn diese Aushangpflicht verletzt wird ist i. d. R. ein Ordnungsgeld angedroht. Die schuldhafte Verletzung dieser Pflicht kann außerdem eine zum Schadensersatz verpflichtende Fürsorgepflicht darstellen.
Die Broschüre enthält alle für die Schule relevanten Vorschriften zum Aushängen, zum Beispiel:
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
- Arbeitsgerichtsgesetz
- Arbeitszeitgesetz
- Mutterschutzgesetz
Die Broschüre bietet daher Sicherheit, sowohl für Schule und Schulleitung bei Kontrollen wie auchfür Lehrkräfte durch die umfassende Informationsmöglichkeit. In der Ausgabe 2009/2010 ist neben dem geänderten Jugendarbeitsschutzgesetz und dem aktualisierten Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz auch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz angepasst worden. Die Neuauflage bietet zudem zusätzlich ein detailliertes Stichwortverzeichnis und den Vorschriften vorangestellte Inhaltsübersichten - diese erleichtern die Handhabung und das Auffinden gesetzlicher Regelungen.
Die Broschüre enthält alle für die Schule relevanten Vorschriften zum Aushängen, zum Beispiel:
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
- Arbeitsgerichtsgesetz
- Arbeitszeitgesetz
- Mutterschutzgesetz
Die Broschüre bietet daher Sicherheit, sowohl für Schule und Schulleitung bei Kontrollen wie auchfür Lehrkräfte durch die umfassende Informationsmöglichkeit. In der Ausgabe 2009/2010 ist neben dem geänderten Jugendarbeitsschutzgesetz und dem aktualisierten Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz auch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz angepasst worden. Die Neuauflage bietet zudem zusätzlich ein detailliertes Stichwortverzeichnis und den Vorschriften vorangestellte Inhaltsübersichten - diese erleichtern die Handhabung und das Auffinden gesetzlicher Regelungen.