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Gesetzlich vorgeschriebene Aushänge Kita 2019
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Gesetzlich vorgeschriebene Aushänge Kita 2019Der Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, zahlreiche Arbeitsschutzvorschriften im Betrieb zur Einsichtnahme auszuhängen oder auszulegen. Diese Verpflichtungen gelten insbesondere auch im Bereich von Kindertageseinrichtungen und ergeben sich z. B. aus12 Abs. 5 AGG,16 Abs. ArbZG und26 MuSchG. Wenn diese Aushangpflicht verletzt wird, ist i.d.R. ein Ordnungsgeld angedroht. Die schuldhafte Verletzung dieser Pflicht kann außerdem eine zum Schadensersatz verpflichtende Fürsorgepflicht darstellen.Um Sie davor zu schützen, enthält die vorliegende Br...
Gesetzlich vorgeschriebene Aushänge Kita 2019
Der Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, zahlreiche Arbeitsschutzvorschriften im Betrieb zur Einsichtnahme auszuhängen oder auszulegen. Diese Verpflichtungen gelten insbesondere auch im Bereich von Kindertageseinrichtungen und ergeben sich z. B. aus
12 Abs. 5 AGG,
16 Abs. ArbZG und
26 MuSchG. Wenn diese Aushangpflicht verletzt wird, ist i.d.R. ein Ordnungsgeld angedroht. Die schuldhafte Verletzung dieser Pflicht kann außerdem eine zum Schadensersatz verpflichtende Fürsorgepflicht darstellen.
Um Sie davor zu schützen, enthält die vorliegende Broschüre alle für Ihre Kindertageseinrichtung relevanten Vorschriften zum Aushängen, zum Beispiel:
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
Arbeitsgerichtsgesetz
Arbeitszeitgesetz
Mutterschutzgesetz
Infektionsschutzgesetz
Unfallverhütungsvorschriften Kindertageseinrichtung
Regel Kindertageseinrichtungen
Die Broschüre bietet daher Sicherheit, sowohl für Arbeitgeber bei Kontrollen als auch für Arbeitnehmer durch umfassende Informationsmöglichkeit.
Der Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, zahlreiche Arbeitsschutzvorschriften im Betrieb zur Einsichtnahme auszuhängen oder auszulegen. Diese Verpflichtungen gelten insbesondere auch im Bereich von Kindertageseinrichtungen und ergeben sich z. B. aus
12 Abs. 5 AGG,
16 Abs. ArbZG und
26 MuSchG. Wenn diese Aushangpflicht verletzt wird, ist i.d.R. ein Ordnungsgeld angedroht. Die schuldhafte Verletzung dieser Pflicht kann außerdem eine zum Schadensersatz verpflichtende Fürsorgepflicht darstellen.
Um Sie davor zu schützen, enthält die vorliegende Broschüre alle für Ihre Kindertageseinrichtung relevanten Vorschriften zum Aushängen, zum Beispiel:
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
Arbeitsgerichtsgesetz
Arbeitszeitgesetz
Mutterschutzgesetz
Infektionsschutzgesetz
Unfallverhütungsvorschriften Kindertageseinrichtung
Regel Kindertageseinrichtungen
Die Broschüre bietet daher Sicherheit, sowohl für Arbeitgeber bei Kontrollen als auch für Arbeitnehmer durch umfassende Informationsmöglichkeit.